經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!
康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!
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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言
2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格
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康樂富桃園說明會-康樂富競爭大不大從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 彰化團隊-康利富什麼時候成立的
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 臺北團隊-康樂富口碑怎麼樣?是正規的平臺嗎?
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富高雄說明會-康樂富體系是什麼樣的
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 彰化團隊-康利富加入有培訓麼
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
康樂富臺中說明會-康樂富有哪些功能對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康樂富彰化說明會-康樂富需要投資多少錢創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
汪國真：跨越自己 我們可以欺瞞別人 卻無法欺瞞自己 當我們走向枝繁葉茂的五月 青春就不再是一個謎 向上的路 總是坎坷又崎嶇 要永遠保持最初的浪漫 真是不容易 有人悲哀 有人欣喜 當我們跨越了一座高山 也就跨越(www.lz13.cn)了一個真實的自己 汪國真作品_汪國真詩集 汪國真：背影 汪國真詩集分頁：123
世界知名企業的經典段子，你知道幾個呢？ 下面這17個世界知名企業的經典段子，雖已流傳江湖已久，但放在今日，依然食之可味，還能讓你在大笑的同時思考職場。 IBM 兩個食人族到IBM上班，老板說“絕對不許你們在公司吃人，否則我立刻開除你們！” 三個月下來大家相安無事，突然有一天老板把兩個食人族叫到辦公室大罵一頓：“不讓你們吃人不讓你們吃人，還吃，明天你們不用再來上班了！” 兩個食人族收拾東西離開IBM，臨出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍不要吃干活兒的人，三月來我們每天吃一個部門經理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，立刻就被他們發現了！” 微軟 蓋茨夫人接受采訪時說到：我們家從來不用蘋果的產品，甚至連蘋果都不吃——坐在一旁的喬布斯不屑一顧的說到：切——那有什么了不起的，我們家連窗戶都沒有… 扎克伯格聽了，說：“你們敢不要face嗎？” 谷歌 吃中飯的時候，谷歌CEO說：“我想買摩托羅拉手機。” 吃晚飯的時候，下屬說：“老大，我已經幫你買下來了。” CEO問：“哦？哪個型號啊？” 下屬答：“所有型號都買回來了，你挑吧。” 諾基亞 公園的椅子上坐著一位老婦人。 一個小孩走了過來，“婆婆，您的牙還行嗎？” “已經不行了，都掉了。” 于是小孩拿出一包核桃，說：“請你替我拿一拿，我去打球。” 小孩剛走，老婦人戴上假牙，又從口袋里顫巍巍地摸出諾基亞手機，“小樣兒，這還想難倒我。” 華為 快遞：您好，您的快遞到了！ 華為員工：“我寫的工作日送貨，你周六送貨干嗎？” 快遞：“你不是華為的么？” 我：……只好下樓去取快遞了。 微軟面試 考官：windows7專業版在中國大陸的零售價是多少？ 應聘者：5元。 考官：出去，下一位。 谷歌面試 考官：你從哪得到google面試的消息？ 應聘者：百度的。 考官：出去，下一位。 普華永道 各大公司到非洲去看大象，輪到普華永道的哥們兒，過去先跟大象說：我是普華永道的。 大象就哭了，因為連大象都知道普華干的活辛苦。然后他跟大象說：我們來非洲數大象。大象就樂了，原來普華永道還是不著四六靠審計吃飯。 最后他跟大象說：我們來非洲還打算招幾頭大象回公司上班，結果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑。 麥肯錫 一天，一個農民趕著一群羊在草原上走。迎面碰到一個人對他說：“我可以告訴你，你的羊群有幾只羊。”他用衛星定位技術和新的網絡技術將信息發到總部的數據庫……片刻后，他告訴農民共有1460只羊。農民點頭稱對。 隨后，他要求農民給他一只羊作為報酬，農民答應了。不過農民說：“如果我能說出你是哪家公司的，您能否把羊還給我？”那人點頭。 農民說：“你是麥肯錫公司的。”那人很驚訝地問農民是怎么知道的。 農民說：“有三個理由足以讓我知道你是麥肯錫公司的：1、我沒有請你，你就自己找上門來；2、你告訴了我一個早已知道的東西，還要向我收費；3、一看就知道你一點都不懂我們這一行，你剛剛抱走的那只根本不是羊，而是只牧羊犬。” 可口可樂 被可口可樂公司派往中東開拓市場的銷售員垂頭喪氣的回來了。 銷售員解釋說：“我制做海報時非常自信，那里的人不知道可口可樂，我以為能夠輕松占領市場，但我不會講阿拉伯語，于是用三幅畫介紹我們的飲料。第一幅是一個人在沙漠上爬行，氣喘吁吁；第二幅是那個人喝可口可樂；第三副畫是那人精神煥發。制作好海報后，我就四處張貼。” 他的朋友說：“應該效果不錯吧。” 銷售員說：“我不會阿拉伯語也就罷了，沒想到阿拉伯人看書是從右往左看的！” 雀巢 愚公移山，天帝震怒，派兩個神坐在太行、王屋二山上。愚公想盡辦法，也挪不走二神。 無奈之下，只好求助于智叟。 智叟微微一笑，祭出一個寶物。寶物滴溜溜一轉，輕松把二神提到空中，帶走了。 愚公贊嘆：好厲害，這是什么寶物？ 智叟說：這是雀巢咖啡，能提神。 福特 創辦福特公司的老福特開著他自己生產的福特車在公路上行駛。當時天很冷，時候也不早了。突然老福特看見有輛福特車拋錨在路邊，一個年輕人正在滿頭大汗的修車。 老福特停下車，熱情的幫年輕人修好了汽車。年輕人從兜里掏出5元錢，感激的說：“謝謝你。可憐的老人，拿去喝杯咖啡暖暖身子吧。” 老福特很詫異：“為什么你覺得我很可憐呢，我根本不在乎5元錢，我賺的錢多的花不完，為什么你會覺得我好像很窮？” 年輕人困惑的指了指老福特身后的福特車，“因為你開福特車呀！” 安利 十年后，我們不經意間再次相遇，她低聲問我：“這些年過得好嗎？她對你好吧。” 我很傷感，說：“我還沒結婚，一直等你。” 她眼圈紅了紅：“你晚上7點來賓館找我吧。” 冬夜，月明，天寒，心暖，我手捧鮮花，提前半小時來到賓館，她迎我進去，招呼我坐下，幽幽問道：“你聽說過安利嗎？”…… 那天，我找了一個著名的手相大師看手相，大師看了看我的手說：你皮膚挺干啊。我：嗯。大師：試試安利新出的這款護手霜吧…… 麥當勞 托朋友找到了麥當勞的工作…… 但是對方很變態，讓我唱麥當勞的歌曲，于是我張口就來：有了肯德基，生活好滋味…… 考官：出去，下一位。 中國移動 媽媽托人找了一個移動客服的工作，面試很順利，對方也很欣賞我，最后考官對我說：你很不錯，請留下你的電話，我們好通知你上班。 我：131…… 考官：出去，下一位。 關于500強 同學聚會，聊工作方面的事，問到一位同學，他說：“世界五百強，還配有專車。”大家都很羨慕，但是問他單位叫什么，他怎么都不說，后來喝大了才知道，原來他是麥當勞送外賣的…… 我：我高中時就在兩個世界五百強企業工作過！ HR：這么厲害？哪兩個？ 我：肯德基跟麥當勞 12個哲理段子，你看過嗎？ 2015年擠進前十名的微信段子 九個段子勝過你今年讀的所有文章分頁：123
所有人都在努力，不是只有你受盡委屈 文/米囧 如果你覺得生活容易，那么一定是有人替你承擔了那份不容易。 我對這句話深信不疑。 01 出去工作時，才發現讀書才是最好玩，也是最輕松的事情。 平時周末的時候，我會去做一些兼職，比如：在輔導機構給孩子輔導作業。 小孩子里有四年級，五年級，六年級的，小孩子天生就是好動，天性就是喜歡玩。不能對他們太嚴肅，也不能只對他們溫柔。 老師也是凡人，可在小孩子面前就不是。 02 我們往往忽視了實踐才是檢驗真理的唯一途徑。 以前，在我沒有接觸老師這個職業的時候，我覺得老師每天好好玩，好清閑，有著大把大把的時間，比如：周末，節假日，寒暑假，比太多的工作輕松，容易多了。 之前，我就是這樣想的，容易，輕松，清閑。從未認真的思考過老師在上課背后到底要付出多少，而且還有可能不見成效。這時，你又要必須另想法子。 到了深夜，還在拼命備課，要琢磨自己要怎么講學生才更容易理解一些，看起來只上了幾節課，但是在琢磨課本等等，在課下不知道要花費多少時間。 03 作為老師，你仿佛就應該是萬能的，既是生理老師，還要是心理老師，要做學生的良師師長，還要當益友。 老師，已經不僅僅是作為傳道授業解惑者了，對學生負責，也要對家長負責。既要跟學生處好關系，又要跟家長保持聯系。 也許在你看來是這樣的，但你沒身在此中，處在那個位置上，就永遠不會知道它到底是怎樣的。 表面看起來有多么清閑的工作，背后都付出了多少辛苦的汗水。所謂付出與收獲成正比，大抵如此。 04 沒有親自實踐過的事情，永遠沒有發言權。 這世上根本就沒有感同身受這回事，只是盡量感同身受而已。 就像安慰朋友說的，我能理解你，體會你，能跟你感同身受，可是真的能嗎？唯一能做的就是盡量站在對方的位置上考慮。 05 每個行業都不容易，每個職業都不容易，每個人都不容易，你眼睛看到了，終究只是看到的那一部分。 哪有魚與熊掌可以兼得的好事，告訴我，我也去。 之前一個微商朋友，在微信群里大倒苦水，說要邊上班邊做微商，太累了，連自己的個人時間都沒有了，有時工作到很晚，回去后還要看看微商那邊的事情，不想做了。 而且，做微商生意這塊需要前期很漫長的投入與付出，才會有成效，有收入。 06 然后我一個朋友回道，賺錢肯定不容易啊，你看關曉彤的微博，平時要忙學習，還要拍戲，每天睡幾個小時。 他還發了一張關曉彤的一張照片：一邊拿著課本，一邊拿著臺本。 我在心里默默為那位朋友點贊，還特意回了一句正能量的話。 想要得到什么東西時，先看看自己為此付出過什么。 07 你以為她們那么光鮮亮麗真的很容易，那你就錯了，每個人都不容易。 明星從沒有固定的生物鐘時間，也沒有半點隱私可言，休息時間更是少之又少。 記得之前看向往的生活時，謝娜說趙麗穎拍戲，全年就只休息四天，其他時間都呆在劇組。 想想自己全年休息了多久，再想想是否別人值得得到他應該得到的一切。 不要再不滿足了，你擁有的已經夠多了。 得到某種東西，在某種意義上也表示了你放棄了某種東西。 在你喊苦喊累，想要放棄的時候，想想別人為此說過什么？做過什么？ 既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，共勉。 別讓自己努力得滿腹委屈 誰的職場不委屈 你覺得委屈，是因為你擁有的還不夠多 受得了多大的委屈，才做得了多大的事分頁：123
台北團隊-康樂富是投資的好項目嗎
康利富桃園說明會-康利富加入能不能掙錢? 怎麼賺取收益? 康樂富台中說明會-康樂富有人掙到錢了嗎? 高雄團隊-康樂富競爭大不大 台南團隊-康樂富市場發展好嗎 愛康明好賺錢嗎? 想要瞭解聯繫誰
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